Los pros y los contras de la ciberseguridad: cómo crecerá y acabará con su negocio

Durante los últimos 12 meses, el mundo ha sido testigo de algunas de las violaciones de datos y ataques cibernéticos más grandes de la historia, que incluyeron a la consultora global Michael Page. Como han demostrado los ataques del año pasado, los reclutadores son un objetivo principal para los ciberdelincuentes. ¿Por qué? Porque los reclutadores tienen lo único que adoran los piratas informáticos: datos y muchos de ellos.

Pero hay un lado positivo: hay un gran negocio por hacer en la seguridad cibernética.

El salario promedio de un profesional de seguridad cibernética aumentó en un cinco por ciento en 2016 a £ 57,706 (Experis), £ 5,000 más que el trabajo promedio de tecnología (CW). El sector es lucrativo tanto para los candidatos como para los reclutadores, pero hay una trampa; simplemente no hay suficientes personas para desempeñar estos roles. Si esta brecha de habilidades persiste, ¿quién acudirá a tu rescate cuando seas víctima de un ciberataque?

Sacando tu cabeza de la arena

Los reclutadores deben ser audaces y dejar de ignorar el evidente potencial que la seguridad cibernética aporta al sector de la dotación de personal. Aproveche la oportunidad de hacer crecer su negocio a través de la seguridad cibernética antes de perder la oportunidad, ya que el mercado está ahí para aquellos que estén listos para aprovecharlo. Identificar, orientar y ubicar a los mejores talentos en seguridad cibernética será el mayor factor de crecimiento para su negocio de reclutamiento en 2017, pero llegar allí requiere abordar algunos de los siguientes puntos:

Conozca el sector: la seguridad cibernética es un área increíblemente rentable para contratar, ya que la demanda es tan alta, pero si no conoce el protocolo HTTPS de los ataques DoS, probablemente no tendrá éxito en colocar al candidato adecuado en el puesto correcto. Los profesionales de la seguridad cibernética tienen la capacidad de ser altamente analíticos y basados ​​en datos, así como buenos narradores de historias, y comprender las complejidades del rol y los atributos personales del candidato que está buscando es clave.

La plataforma correcta: dirigirse a los candidatos adecuados se basa en utilizar la mejor plataforma para impulsar sus funciones. Los profesionales de la seguridad cibernética no se preocuparán por la orientación pasiva de candidatos y una campaña de LinkedIn simplemente no será suficiente. Adopte un enfoque audaz y analítico para llegar a los candidatos en los lugares donde es probable que llame su atención.

Ciberseguridad: el arma de doble filo

El proverbio ‘vive por la espada, muere por la espada’ no podría ser más apropiado cuando se trata de reclutamiento y ciberseguridad. Sí, existe un enorme potencial de crecimiento y desarrollo empresarial en el ámbito del ciberdelito, pero si no tiene cuidado, podría terminar siendo el futuro cliente de su candidato.

Si cree que su consultoría de contratación es inmune a los ciberataques, está equivocado. Las agencias de contratación guardan algunas de las colecciones de datos más grandes del mundo, el alimento perfecto para los ciberdelincuentes glotones. Sufrir una violación de datos o un hackeo no solo es una pesadilla logística, sino también una mella seria en su credibilidad. Ni los candidatos ni los clientes quieren trabajar con un reclutador que sea un riesgo para la seguridad de la información y el daño de tal ataque podría ser costoso.

Para aquellas empresas que aún no han reconocido la gravedad del delito cibernético, es hora de despertar y prepararse para lo que podría ser un evento crítico para el negocio e implementar medidas de seguridad que mantendrán sus datos seguros.

A lo largo de 2017, la seguridad cibernética seguirá siendo una gran presión que afectará a las empresas de todos los tamaños como una tonelada de ladrillos. Por lo tanto, aproveche la oportunidad que presenta esta brecha de habilidades en todo el Reino Unido y sea parte de la próxima ola de talentosos profesionales de la seguridad cibernética en caso de que necesite su ayuda algún día.

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